设计师的个人能力通常以他们的设计和创作质量来衡量。但当我们想到个人成长时，我们更多考虑的是个人的经历，而不是我们能产出什么或我们能帮助多少人，个人成长是一个持续的过程。
为什么成长很重要？
成长对于设计师至关重要，在初期，我们只有通过了解他人的需求和学习新技能才能实现有意义的成长。 设计师经常被要求解决他们从未遇到过的问题和挑战，我们确实需要通过承担这些新角色和责任来获得成长。为了达到目标，我们必须不断培养新技能和能力，不断寻求扩展知识、提高技能并实现个人成长。 为此，本文设计了一系列问题，用来评估个人的优势和劣势，以及评估你现在的状况和之后想要达到的水平。
定期评估自己的优势和劣势
成长的第一步是客观的评估自己的优势和劣势。思考过往的成功和失败，并评估影响这些事件的因素。问自己以下问题，以帮助你确定自己的优势和劣势：
- 我完成过哪些有意义的事情？
- 什么经历让我有了今天的状态？
- 我从自己的错误中学到了什么？
- 我从自己的成功中学到了什么？
- 我喜欢做什么？
- 我不喜欢做什么？
- 我做什么事会感觉开心？
- 我做什么事会感到不安？
- 我个人面临的最大挑战是什么？
- 我是否依赖别人来完成任务？
- 我最显著的弱点是什么？
- 我需要在哪些方面加强？
- 我可以通过哪些途径提升自己？
查看完上述几个问题，基本上就可以确定了自己的优势和劣势。
做好自己的职业规划
职业规划与发展通常与稳定的职位有关。虽然一些职位很重要，但并不一定意味着它就是成长的唯一途径。如果你想要一份更有意义的职业，可以考虑探索新的和不同的机会。当然，也需要先问自己以下几个问题，以帮助你做出更好的的职业选择。
- 什么事是你喜欢做的？
- 你的兴趣爱好是什么？
- 你梦想的职业是什么？
- 如果不考虑钱的话，你会做什么工作来谋生？
- 你的才能和特长是什么？
- 假如你不需要再为钱而担心，你会做什么？
思考这些问题，以及你想尝试哪些新职业。为了获得担任新职位的机会，你愿意放弃什么 ？
清晰的目标很重要
如果有清晰的愿景或目标，你会更容易走向成功。尽管这是人尽皆知的道理，但人们往往忙于日常工作，而无暇顾及自己的宏观目标。我们需要有一个清晰的目标来衡量成功和进步。换句话说，如果你没有明确的愿景和计划，那么将注定碌碌无为。 如果你是一名平面设计师/艺术家，你的工作就是打造一个品牌，并围绕这个品牌建立愿景；如果你是一名创业者，你的工作就是打造一个成功的企业。这意味着，无论你是设计师还是创业者，都必须对业务的发展方向有一个清晰的愿景。 同样的，在为品牌或企业创建愿景时，考虑以下几点至关重要：
- 你想和谁一起工作？
- 你想为客户提供什么？
- 你将提供什么类型的产品或服务？
- 你将如何吸引目标受众？
- 你希望你的品牌/企业在未来 3-5 年内发展到什么程度？
- 公司的最终目标是什么？
史蒂夫·乔布斯就是一个典型例子， 他对自己的公司未来会成为什么样子有着清晰的愿景，这对他指导苹果和皮克斯有很大帮助。
克服设计瓶颈
持续创造富有创意的解决方案是克服个人设计瓶颈的最佳方法。 没有“完美”的设计，但最好的设计师即使在严格的限制下也会不断努力创造出创新且实用的设计。 纽约建筑公司SOM的合伙人 Thomas Cianflone 表示：“设计是一系列的妥协。”这句话通常需要解释为你不应该在设计上妥协，而应该努力做出最好的设计。然而，这意味着设计总是有缺陷的，应该根据项目的实际约束来综合考虑。 例如，制作一把椅子的最佳方法不是设计椅子，而是设计制作椅子的流程。通过考虑制作椅子所涉及的流程，设计师可以做出改进椅子、制造商和产品质量的决策。同样的事情也适用于任何其他类型的设计，如汽车、电脑或厨房的制造过程，每件产品的制造都经过了多个人参与的过程和许多个决策阶段。 如果要制造一辆汽车，设计师必须考虑这几个方面，包括制造性、安全性、功能和美观性。以汽车座椅设计为例，我们会发现座椅由许多元素组成。设计师必须考虑座椅本身的设计、坐垫、衬垫、安全带、缝线、油漆等。有时，设计在某一阶段效果很好，但在另一个阶段却失败了。例如，皮革包裹的座椅可能看起来很漂亮，但成本很高，且制造周期更长。 要找到改进设计的方法，了解产品制造过程中涉及的所有流程至关重要。回顾产品制造过程的各个阶段，找出影响每个阶段的因素，对该过程了解得越多，就越能找到改进的方法。
一旦你弄清楚了设计过程中的问题，就该做出设计决策了。设计决策不仅受产品性质的影响，还受个人偏好、可用资源和预算等多方面的影响。对自身的情况了解得越多，就越容易做出合适的设计决策。 如果做的是一个不需要做太多研究的小项目，你可能更容易找到一个有创意的解决方案。然而，如果正在做的是一个复杂的大项目，那么制定一个考虑到可用资源和项目限制的计划会更容易找到解决的捷径。 设计是一系列的妥协。每个决定都涉及一个方面与另一个方面之间的权衡。
自问五个问题
要过上想要的生活，必须充分了解自己，这里推荐五个用来自问的问题。 第一个问题是：“我想要什么？”。 当不知道自己想要什么时，我们就会被动追求别人的期望，不敢做真实的自己。假如我们想换一份工作或去别的地方，就需要问问自己真正的期望，无论是项目经验还是金钱，这很重要。 第二个问题是：“我的人生目标是什么？” 这是最关键的问题，因为这给了我们一种方向感。假如人生的目标是成为一名自由设计师，或者是在某个特定的我们理想的环境下工作，那么，我们就要在职业生涯中，特别注意不断的来累积相关的设计经验和技能，以帮助我们最终能实现目标。 第三个问题是：“我是谁？” 这个问题显示了人的个性，要相信你自己是独一无二的，无论处于任何环境和工作氛围下，都应该充分发挥出独特的价值和能力，展现自己的个性。这一点对于设计师来说非常重要，避免自己成为人云亦云的无主见者。 第四个问题是：“我关心什么？” 每个人在不同阶段都会展现出各自不同的关注点。对于一些人来说，参与自己喜欢并可以与他人分享的活动至关重要；另一些人则对为某项事业、工作感兴趣。 最后，第五个问题是：“世界如何看待我？” 我们会注意到身边那些对自己和自己的行为始终充满信心的人。只要细心观察就会发现，他们非常善于听取别人对他们的看法，这是因为他们需要弄清楚自己的行为是否正确。
结论
每个设计师要想在快速变化的行业中保持竞争力，都应该养成一系列有助于个人成长的习惯。如果想获得成长，我们就需要了解自己，诚实面对自己目前的状况，清楚自己与目标之间的差距。 因此，请记住这些习惯：
- 定期评估自己的优势和劣势
- 做好自己的职业规划
- 清晰的目标很重要
- 克服设计瓶颈
- 自问五个问题